Ihr Führungscockpit
Das Führungscockpit unterstützt Mittelstand, Verwaltung und Konzerne, Risiken und Compliance sicher zu steuern.
Führung wird sichtbar. Strategien werden im Alltag verankert. Wirkung wird quantifizier- und messbar.
Richten Sie Ihr gesamtes Tun und Handeln strategisch auf die Unternehmensziele aus.
Erkennen Sie rechtzeitig, ob es zum Erfolg führt oder Gegenmassnahmen erfordert.
Kennen Sie das auch ?
Am Ende des Jahres sind viele der Unternehmensziele trotz unermüdlichem Einsatz und sehr großem Aufwand nicht erreicht worden.
- Es laufen 15 Projekte zur Unternehmensentwicklung, aber keines geht richtig voran?
- Bei den Führungskräften und Mitarbeitern mangelt es manchmal an Eigenverantwortung?
- Tausend Tools und Methoden. Agilität, Kennzahlen, MIS, BSC, Business Intelligence, Unternehmensplanung, MbO, Objectives & Key Resultats, KPI-Dashboard, …
- Oft bleibt die bange Frage: Wie und wann soll ich denn bitte schön dem allem gerecht werden?
- Was kann ich jetzt konkret in meinem Führungsalltag umsetzen, um so rasch wie möglich noch mehr Erfolg zu haben?
Es gibt seit einigen Jahren eine gute Lösung. Sie entwickelt sich mit Ihnen & der Organisation.
Das Führungscockpit Vision.iC integriert die alten bewährten Ansätze in einem einfach anzuwendenden Führungsassistenzsystem.
Vision.iC ist anwenderfreundlich, Leadership 4.0, auf Sie massgeschneidert, praxisorientiert.
Sie haben alle relevanten Faktoren zur Organisationsentwicklung und Führung auf Knopfdruck präsent und können sich auf das zeitlose Kerngeschäft der Führung konzentrieren.
Ihr Nutzen
Das Führungsassistenzsystem hilft Ihnen, das gesamte Tun und Handeln des Unternehmens strategisch auf die Unternehmensziele auszurichten.
Die Umsetzung erfolgt im Tagesgeschäft, verbessert signifikant die Kommunikation und reduziert zusätzlichen Meeting-Stress.
Ihr Nutzen: Klare Ziele und regelmäßige Zielverfolgung
Entscheiden Sie sich für ein klares, effektives Führungsassistenzsystem.
Einfach führen.
Vereinbaren Sie jetzt ein Beratungsgespräch
Vision.iC vs. andere Tools
TOOL-LOGIK
(z. B. OKR, Projektmanagement)
Einzelaspekte in Silos
Fokus auf Aktivitäten
Prozesse isoliert betrachtet
Funktionale Logik
Reaktive Kommunikation
Führungslogik
mit Vision.iC
Vernetzte Gesamtsicht
Ausrichtung auf Wirkung
Orientierung an Führungsprozessen
Kulturelle und strategische Einbettung
Proaktive, fokussierte Kommunikation
Nutzenkalkulator
Errechnen Sie mit unserem Nutzenkalkulator* Ihren erreichbaren ROI! Damit haben Sie eine weitere Entscheidungsbasis.
* Wir bedanken uns bei Prof. Dr. Dr. habil. Kurt Nagel, der die Konzeption des Nutzenkalkulators begleitet hat.
Kostenfreies Beratungsgespräch
Melden Sie sich zum kostenfreien Beratungsgespräch an. Sie bekommen in 30 Min. eine Entscheidungsgrundlage, ob das System Ihnen den erwünschten Wert bringen kann.
Weniger Stress, mehr Erfolg!
Vision.iC ist ausgereift, praktisch „ready to use“ und hat gegenüber nur in Ansätzen ähnlichen Systemen einen mehrjährigen Vorsprung. Sie haben auch von unterwegs und aus dem Homeoffice die Führung in der Hand.
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Beratungsgespräch
Schaffen Sie sich mit uns Lösungen, mit denen Sie einfach führen können. Entscheiden Sie sich jetzt für mehr Erfolg und weniger Stress.
Auch für weniger Stress und noch mehr Erfolg.
Ihr Führungscockpit: Klar Führen, optimal umsetzen.
8 Hebel für bessere Führung, klare Ziele und stärkere Umsetzung
1. Klarheit gewinnen
Das Führungscockpit zeigt, welche Ziele wichtig sind, wer Verantwortung trägt und wo die Umsetzung steht.
2. Umsetzungskraft erhöhen
Strategische Vorhaben werden nicht nur besprochen, sondern mit Maßnahmen, Terminen und Verantwortlichkeiten verbunden.
3. Führungsverantwortung stärken
Führungskräfte sehen ihren Beitrag zum Ganzen und übernehmen klarer Verantwortung für Ergebnisse.
4. Abweichungen früher erkennen
Das Cockpit macht sichtbar, wo Ziele gefährdet sind und wo rechtzeitig nachgesteuert werden muss.
5. Kommunikation verbessern
Alle relevanten Führungsthemen werden auf einer gemeinsamen Grundlage besprochen.
6. Operative Unklarheit reduzieren
Weniger Suchaufwand, weniger Abstimmungsverluste, weniger Informationsinseln.
7. Bessere Entscheidungsbasis schaffen
Zahlen, Ziele, Maßnahmen und qualitative Rückmeldungen werden in einen sinnvollen Zusammenhang gebracht.
8. Führung wirksamer gestalten
Das Führungscockpit unterstützt eine Führungskultur, in der Klarheit, Verantwortung und Umsetzung im Mittelpunkt stehen.
DIE SOFTWARE VISION.iC WIRD BEI IHNEN ZEIT- UND KOSTENEFFIZIENT EINGEFÜHRT. DAS BEGEISTERT UNS.
Was bisher als Widerspruch galt, machen wir möglich:
Sie kriegen „ready to use“ maßgeschneiderte Lösungen, die trotzdem schnell und ressourcenschonend eingeführt werden können – dank praxiserprobter Bausteine.
KI-gestützte Führungstrainings
Lernen im Alltag, jederzeit abrufbar.
Intelligente
Assistenten
Z. B. für Zieldefinition, Risikoabschätzung u.v.m.
Anpassbare Referenzmodelle
Kein leeres Blatt, sondern erprobte Strukturen.
30 Jahre strukturiertes Praxiswissen
Erprobte Modelle und Führungslogik – sofort einsetzbar.
Wettbewerbsvergleich
VISION.iC VS. KLASSISCHE TOOLS
POSITIONIERUNG
Vision.iC ist mehr als ein Tool – es ist eine Plattform für wirksame Führung. Statt sich auf isolierte Aspekte wie Projekte, Aufgaben oder KPIs zu beschränken, verknüpft Vision.iC Ziele, Maßnahmen, Ursachen, Risiken und Wirkung zu einer integrierten Führungslogik. So wird nicht nur Strategie umgesetzt, sondern auch Verhalten entwickelt und Kultur nachhaltig verändert.
Kriterium / Fokus
Vision.iC Leadership Suite
Strategic Portfolio Management (SPM)
(z. B. Planview, Planisware, Clarity)
Project & Portfolio Management (PPM)
(z. B. MS Project, ServiceNow, Smartsheet)
Collaborative Work Management (CWM)
(z. B. Asana, Monday.com, Wrike)
Führungslogik statt Tool-Logik
Führung als systemischer Prozess
Fokus auf Programme/Investitionen
Fokus auf Projekte und Auslastung
Fokus auf Zusammenarbeit & Tasks
Ziel-Maßnahmen-Ursache-Wirkung-Logik
Vollständig integriert
Teilweise (auf hoher Ebene)
Maßnahmenorientiert
Führung als systemischer Prozess
Strategieumsetzung mit Verhaltenseinfluss
Strategie operationalisiert + Kultur
Strategie, aber keine Kultur
Projektziele, nicht Führungsziele
Keine strategische Ausrichtung
Führungskultur und Verhaltensentwicklung
Integriert über Feedback & Cockpit
Nicht abgedeckt
Nicht abgedeckt
Nicht abgedeckt
Risikoorientierung in Führung, Prozessen, Projekten
Ursachen, Risiken und Abweichungen sichtbar
Governance-getrieben
Projektrisiken
Nicht abgedeckt
Feedback mit Bringschuld
Unverzichtbarer Bestandteil der Logik
Nicht enthalten
Nicht enthalten
Nicht enthalten
Messbare Führungswirkung
Zielorientiert und transparent
Indirekt über KPIs
Über Projektstatus
Nicht vorhanden
Einfach führen.
Das GRATIS-EBOOK zum Leadershipkongress 2020
Impulse zum Umsetzen
Tipps für noch mehr Führungserfolg
Aha-Momente zum Reflektieren und Maßnahmen ergreifen
Anleitung zum Selbstcoaching
Impulse zum Umsetzen